没想到还差两天就过年了,网易严选的员工还是受到了暴击。
网易严选年前通知裁员 或超30%?
近日,某网易员工晒出解除劳动合同协议书,并爆料,网易严选在除夕前通知裁员,年后还会裁30%,预计从1400人裁到900人,程序员400个人要优化一半。
爆料称,目前相关员工正在准备进行集体诉讼。公司决定引起争议的最大原因是,第一,年前裁员正好不发年终奖不地道,让大家都过不好年;第二,当初hr沟通的一年20薪,辛苦工作到年底没想到会裁员,原先答应的20薪年终奖没了,摇身一变就成了n+1的赔偿款,也就是说,这波裁员相当于没有赔偿。
网易严选最新回应
对此消息,网易严选予以否认,并表示从未停止过引入行业人才,也在持续深入调整优化团队,保持团队高水准业务能力,敬请大家关注相关岗位招聘信息。
以下为回应全文:
网络上所谓的“年后裁员30%”、“从1400到900人”等均为不实信息,特此澄清。
为了不断迎接市场的挑战,网易严选团队从未停止过引入行业人才,也在持续深入调整优化团队,保持团队高水准业务能力,敬请大家关注相关岗位招聘信息。
互联网企业频频被曝出裁员
2018年下半年以来,互联网企业频频被曝出裁员的消息,就连京东、知乎、美团、摩拜等多家大型互联网企业均未能幸免。BAT之一的阿里巴巴也被曝推迟部分招聘,并削减差旅支出。不过,这些企业大多否认了此类消息,并表示为内部正常人员调整。
根据此前互联网招聘平台BOSS发布的《2018四季度人才吸引力报告》,2018年四季度人才需求同比仍然增长了21.8%,环比增长了14.5%,虽然涨幅较2018年一、二季度有所回落,但各地薪资仍有不同程度上涨。报告指出,多行业和城市的招聘薪资显现不同程度涨幅,显示出人才市场薪资回暖,企业持人才储备心态。
责任编辑:郑梅钦
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