虽然还没到年底发年终奖的日子,但是华为员工今年可以额外领取2份特别奖了,最高的一份高达20亿,用于奖励那些实施国产替代的科研人员。
华为今年5月份遭遇了美国恶意打压,这对华为的业务造成了影响,同时也让华为的备胎计划浮出水面,很多领域都要补漏——用国产元件替代美国公司的产品,这个任务对华为的科研人员要求很高,是一场硬仗,关系着华为未来的业务发展。
为此华为要重奖全体员工,网络爆料称华为将发放2份特别奖,其中一份是每个员工都有的阳光普照奖,每人多发一个工资,11月发放。
截至2018年底,华为员工总数高达18万人。不过爆料称这部分发奖的不包括惠通和产线的,大概涉及9万人,人均2万元,16级员工人均约为4万元。
另外一部分奖金则是针对有功的科研人员的,涉及到的是华为参与国产组件切换的的员工,总额20亿元,总人数约为2万人,人均奖金10万元。
更重要的是,以上两份奖金是额外的,不计入华为员工的年终奖中,也就是说年底的大红包还会根据员工的表现再行发放。
责任编辑:黄小群
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