泰康养老福建分公司：拥抱“个人养老金” 促进养老金融高质量发展

12月12日，人力资源和社会保障部等五部门发布《关于全面实施个人养老金制度的通知》，自12月15日起个人养老金制度从36个先行试点城市（地区）推开至全国，这也标志着国家养老体系第三支柱进入了全新发展的“时代”。

作为国内首家总资产迈进千亿的养老保险公司，自国家启动个人养老金试点以来，泰康养老积极对接，深度参与个人养老金制度相关落地工作，截至11月底，泰康养老个人养老金服务客户数已突破11万人。泰康养老一直高度重视福建养老市场。试点一年多来，泰康养老在福建市场已累计服务个人养老金客户超7000人，个人养老金业务规模近8000万元，持续做好养老金融大文章。

探索新模式 推动制度落地

养老金融蕴藏着巨大的发展潜力。作为重要参与者，泰康养老福建分公司依托自身优势，加大创新力度，立足个人养老金高参与率、高缴存额、高继续率和长缴存期、长服务期的“三高两长”的特点，以个人养老金业务为抓手，努力为客户提供更可靠、更便捷的养老金融解决方案。

今年初，泰康养老提出要做以第三支柱为核心的新型养老保险公司。作为以服务企业客户发展起来的公司，泰康养老福建分公司在开展个人养老金业务过程中，积极发挥职域服务模式的优势，借鉴企业年金服务经验，推动企事业单位统一搭建平台，形成了个人养老金的“类受托”模式。

“在职域服务模式下，我们的服务从‘后台’挪到了‘前台’。”泰康养老福建分公司相关负责人表示，该模式在提高政策覆盖率、提高筹资水平上效果明显。

在“类受托”模式下，泰康养老福建分公司组建专业的服务团队，深入各企事业单位，通过把保险理念沟通做实、把医养保障规划做精、把职工家属保障做全等方式，助力提升个人养老金政策的知晓率和覆盖率，同时积极协助职工完成纳税申报工作，确保职工可以真正享受到国家给予的纳税优惠政策。

此外，泰康养老还深度融入泰康保险集团“保险+养老服务”的闭环生态。购买个人养老金产品达到一定条件，可以对接泰康保险集团的医养康宁全生命周期服务，有效解决了职工及家庭的养老资金与服务资源的双重难题。

打造新产品 守护老年生活

“我打算买2份‘幸福赢家’用作未来养老保障的补充”在国企人事部门任职的小赵对妻子说道，“一份1.2万元的部分可以享受国家税收优惠政策，可以省税2400元。2.4万的保险产品则很好地为企业年金领取结束后带来的收入减少做补充。”作为首款入围个人养老金产品清单的分红型保险产品，泰康养老打造的泰康幸福赢家年金保险（分红型）深得上班族小赵的青睐。

据介绍，该款产品兼顾安全稳健与稳定收益，为客户提供长期、安全、稳健的现金流，并享受国家税收优惠政策。不仅如此，《泰康幸福赢家年金保险（分红型）》还为客户提供对接泰康高品质医养社区的选项，购买该年金保险产品符合一定条件后，可以获得泰康养老社区入住确认函，通过“保险+服务”的解决方案有效满足职工在长寿时代下的养老筹资和医养服务需求。

截至11月30日，泰康养老已有幸福乐龄、幸福赢家、幸福延年3款产品纳入个人养老金产品库，是入围产品较多的机构之一。根据福建市场的数据显示，这3款产品被保险人在20-30岁的占比12.8%；21-50岁的占比79.5%，51-59岁的占比7.7%，产品配置满足多元化市场需求，在养老保障第三支柱方面持续贡献泰康方案。

随着个人养老金制度的全面实施，泰康养老福建分公司将坚定聚焦养老主业，积极服务多层次社会保障体系建设，创新养老金融产品和服务，接力政策“最后一公里”，致力于为企事业单位职工群体提供养老“筹资+服务”的全生命周期服务方案。