如果你来美国读书，学这些专业更容易找工作

一个问题：在美国找工作，究竟有多难？

根据IIE发布的《2015年美国门户开放报告》，你的竞争对手是304,040名中国同胞，以及670,886名国际友人，一年总计数量为 974,926人，可以说是百万里挑一——而这还不包括比你早毕业的竞争对手们!

在这样的状况下，自然会有很多留学生把希望寄托在商科与STEM专业上，可惜留学生供给永不衰竭，市场需求却是格外有限。

到底哪些职位市场需求大？

美国劳动统计局有一份类似于“十年计划”的项目，被称为 Employment Projections program。这份调查数据以NAICS(North American Industry Classification System)的行业分类为标准，提供2012年的就业市场情况以及2022年预期达到的就业市场情况。

这份还算靠谱的数据，也许能告诉我们一些找工作的秘密门道。

比如，中国留学生青睐的商科以及STEM专业，以Engineer专业为例，单年赴美学习Engineer的中国学生就已将近6万，一年各国留学生总和是17.5万。

2015年各专业留学生人数对比

然而，从2012年到2022年，全美Engineer行业大分类在考虑人口增长和岗位轮替的情况下，计划的Job opening(职位空缺/开放)是54.4万个，计划Employment(雇佣)变化是17.96万个。可以预见，任何专业好找工作只能是相对而言，一个专业的火热意味着更多的申请者和录取者，这也进一步意味着在未来的就业市场上，你会有更多的竞争对手。

那么，又一个问题来了： 什么样的工作会在接下来10年更好就业呢？

如果从 大产业的一级分类来看，到2022年新增就业数量最多的产业是Healthcare Practitioners and Technical Occupations，增加数量为173.2万，增长率为21.5%，年薪中位数为$60,200。

如果是按照 新增就业比率来看，则是Healthcare Support Occupations，增长率为28.1%，实际新增岗位为116万，而年薪中位数只有$25,550，属于低收入人群，甚至低于美国的贫困线。

中国留学生普遍更关心金融与STEM相关专业的职位，虽然工作体面，年薪中位数均在6万美元以上，但也只能属于正常的稳定增长，新增岗位均不超过百万。而像文科与艺术类专业则更为惨淡，两大职业分类(Life, Physical, and Social Science Occupations & Arts, Design, Entertainment, Sports, and Media Occupations)总计10年内只有30万个新增岗位而已。

根据Job opening(职位空缺/开放)比例来对于产业的戏份排序，结果则更为惊人：

2012-2022职位空缺细分行业排序

虽然Job Opening(职位空缺)会受到人口增加与岗位轮替的影响，但它也能反映出美国就业市场流动率和职位发布率。整体来看，空缺的职位中并没有什么高薪职业，低收入的辅助性服务职业最多，而这些职业甚至都不需要大学学历。

如果根据2022年计划的Employment(雇佣情况)的数量增加来排序，结果则相对安慰，也更符合留学生熟知的市场就业情况。医疗护理类职位占据半壁江山(汪半壁向你问好)，商科和STEM专业可以从事的建筑和计算机职位都榜上有名。抛开竞争压力不谈，至少市场还是有职位Po出，并未处于完全饱和状态：

2012-2022雇佣情况细分行业排序

U.S. News总结了2015年最优职业的排行榜，评分考虑了10年增长总量(10%)、10年增长率(10%)、工资中位数(30%)、就业前景(20%)、就业率(20%)、压力程度(5%)和工作与生活平衡(5%)七大因素，并且各有权重(权重在括号中显示)。总榜单中的前十名如下：

1 牙医

你的牙医不只是关心你的牙齿，他可能还注意到未确诊的糖尿病，口腔癌症和心脏病等迹象。工资中位数可以达到$146,340，并且工作与生活可以达到平衡。这都让它再次成为最优职业的首选，而美国劳动统计局的数据显示2012-2022年会开放2.33万个新增职位。

2 全科护士

护士这个行业具有一个完整的技能树，不仅可以团队合作，也可以单打独斗。看上去是辅助性行业，实际每个都可以作为医师独立工作。虽然美国劳动统计局的数据显示2012-2022年会仅开放3.71万个全科护士职位，但是整个护士领域会有75.73万个职位新增。

3 软件开发师

你可以指责软件开发师让你沉迷于Flappy Bird这样的游戏或者让你沉迷于三星或者Iphone手机。这些专业人士通常分为两大阵营：应用程序开发人员，设计计算机软件和数据库;以及系统导向开发人员，构建Linux或iOS操作系统。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放14万个新增职位。

4 (内科)医生

(内科)医生是站在医疗行业食物链顶端的一群人，他们的职责是诊断和治疗病人，并提供适当的饮食指导，卫生和疾病预防建议。与医疗行业的其他职位一样，(内科)医生的就业缺口也很喜人，美国劳动统计局的数据显示2012-2022年会开放12.33万个新增职位。

5 洁牙师

牙科保健不只是清洁牙齿，他们还教育患者正确地维护口腔卫生。他们的年薪可以达到$71,110，并且很多还只是兼职工作。美国劳动统计局的数据显示到2022年会开放6.42万个新增职位，比2012年数据多了1/3。

6 物理治疗师

物理治疗师的工作包括帮助瘫痪患者重新行走，帮助癌症幸存者进行力量训练，帮助运动员从伤病中恢复过来……这个职业可以涵盖很多恢复性内容。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放7.35万个职位，预计增长率高达36%。

7 计算机系统分析员

如果想要出色地完成这份工作，你需要具备明确的目标和良好的流程导向性。计算机系统分析员必须了解计算机硬件、软件和网络以及它们如何一起工作，这样他们就可以给各种组织提出建议来使用最适合的操作系统。美国劳动统计局的数据显示，2012-2022年会开放12.77万个此类职位。

8 信息系统安全分析员

这种职业的快速增长是显而易见的，到2022年会开放2.74万个职位，增长率达到36.5%。随着我们越来越依赖技术，我们也需要有人去进行信息安全分析、计划并且监控公司和政府机构的计算机网络安全。当然，他们也需要去排除任何可能发生的安全漏洞。

9 注册护士

注册护士是医院或卫生保健机构的必备人员，可以说是他们奠定了医疗机构正常运转的基础，也承担着与病患大部分的接触与治疗，每年需要更多的合格的员工来填补这个角色。2022年新增职位52.68万个就可以证明目前这一市场的人才短缺，这一数字占据了整个护士行业新增职位的近70%。

10 助理医师

人口迅速老龄化，再加上《患者保护与平价医疗法案》(Obamacare)新覆盖了数千万人，使得美国医生显得短缺，而医师助理的职业需求数量正呈迅速上升趋势。助理医师在医生的指导监督下工作，他们可以解释X射线，血液测试，记录病患的康复程度，进行例行检查和治疗一系列疾病。当你发现，在2022年会有33.3万个新增就业机会，仅仅1.4%的失业率，你一定会认可助理医师的大好工作前景。

除了美国总体的就业市场排名表，U.S. News还提供了各个不同领域的最优职业排名。虽然在横向比较时，文科与艺术类专业的工作起薪低且职位开放少，并不受到留学生们的青睐。但同时，这也意味着竞争对手少，在各自领域内仍然有可以努力的方向。更何况转专业或者专业不对口但仍找到工作的事例也不在少数，很多知识都可以触类旁通。

(完整列表请戳：http://money.usnews.com/careers/best-jobs/rankings)

这些数据还告诉我们，与想象不同， 高学历并不代表更多的就业机会。美国“十年计划”中预期的2022年就业市场也显示，为了降低美国的失业率，低收入保障型工作大量增加，这些工作并不要求有本科以上的学历。而很多美国的优秀博士生，在毕业后往往先要做工资低且缺乏保障的博士后，在出了成果并在业界有一定影响力时才会被公司或者学校聘用。在求职中，甚至有一些面试官会委婉地告诉你：“ I am very impressive but you are overqualified.”

以下还有记者个人的两点思考：

1，工作机会不仅仅跟专业有关，更加看重的是技能。即便是文科类专业，但如果选择了很多偏数据分析、编程或者金融方面的课程，也同样会拥有满足市场需求的专业技能，而专业未必就是一个弱项。

2，如果以在美国工作为目标，本科阶段就开始留学将更有竞争力。本科4年的学习时间比起研究生1-2年的时间能够更好地培养起语言优势，在毕业后每一个层次的文凭都可以有一次申请OPT的机会，也就是说在本科毕业后可以工作至少一年，研究生毕业后又可以工作至少一年。两年的工作经历累积在一起，无论是否抽到H1B留美还是决定回国，未来都是一片光明。

所以如果重来一次，你会在什么时间出国？又会选择怎样的专业？