香港的很多学校,在入学、转学的时候,都是有笔试、面试的,包括直资、私立的中小学,国际学校,大学。
很多家长认为:多报名几所学校,多参加几次,总有能通过的。但结果真会这样么?
可能:准备不足,一个都没过,最后无奈被派位。
可能:通过好几所,却没有心仪的好学校。
可能:学生的真实水平没发挥出来,几次申请同一学校都没过。
而最终的后果,往往是连锁性的——没能进入最合适的小学,因此没进入理想的中学,最后考不进心目中的大学……即使是转学、插班,也是同样道理。
所以,香港学校的面试、笔试,远比大家想象中的重要。
最理想的情况,就是学生最大限度的发挥了自己的水平,并且进入了能力范围之内最好的学校,获得了最好的起步。
但很多学校的笔试、面试,都是很难的,尤其是对于内地的学生来说,“画风”完全不一样——
笔试可能会遇到这些:
中文——繁体字,虽然有些认识,但很多词语还是不明白意思。
英文——阅读理解+“作文”,不仅要读得懂,还要写得出英文文章。
数学——英文的应用题,数学再好,也得先看懂英文的题目,何况很多专业词汇。
面试可能会遇到这些:
英语口语——这是第一关,几乎所有的面试,都有英语口语的要求。
个人情况——自己的简介,兴趣爱好,能力特长,学习成绩,知识掌握等。
社会常识——内地一般不会有,但香港一定会有,对社会、政治、新闻的了解,甚至自己的看法。
应变能力——出现危险、紧急情况,或者遇到复杂问题,怎样来解决。
性格礼仪——面试官会从整个面试的过程,来考察学生的个性,是否讲究仪态、礼貌。
看看这些内容,孩子如果没有“两把刷子”,肯定应付不来。并不是孩子能力不足,有可能是并没有给孩子开发出来。所以在入学前,给学生全面的准备,提升笔试、面试能力,有助于学生发挥出真实水平,踏入最合适的学校。
图片来自网络
一套合格的笔试面试培训,首先要有对学生自身的评估——以教育学、心理学专家的视角,对孩子的知识水平、学习能力、性格特点给出专业而全面的评估。
然后,根据学生的评估结果,选择适合其能力的学校;再根据学校的笔试、面试特点,对学生进行最有针对性的培训。培训内容至少会包括:
[笔试培训]
英文——语法、写作、阅读能力强化,解题技巧培训。
数学——英文数学题目的阅读、理解、思考和解答,加强学生对英文数学的适应程度。
中文——对繁体字的辨识,常用粤语字词句的意思,粤语和普通话的语法技巧。
[面试培训]
专人授课——专业导师一对一的教学,充分的交流,最高的效率。
多语演练——英语、粤语、普通话,三种语言都能快速达到要求。
礼仪培训——外在形象、仪表仪态,打造最佳的“第一印象”。
面试模拟——设定真实的面试情景,以真题、模拟题进行“实战”。
由此看来,好的笔试面试培训,并非简单给孩子上一下相关课程,而是一整套非常科学且严谨的体系——评估→定校→培训。
责任编辑:唐秀敏
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