据台湾媒体报道,台湾复兴航空无预警停飞解散,150多名机师面临失业危机,由于机师培训不易,长荣航空今天也举办招募说明会,希望吸收部分兴航的机师。不过据长荣员工透露,该公司从未对外招募正机师,副机师也需有2000小时以上的飞行时数,推估目前兴航符合资格的副机师只有10-20人,相关单位应尽力协助。
据报道,台湾长荣航空今天上午在“民航局”举办机师招考说明会,共85名兴航机师、员工一早就前往参加。一名杨姓正机师就说,他已有20多年飞行经验,不料却遇上公司解散,希望未来仍有机会贡献所学。
工作4年的邵姓副机师指出,他已累计1700小时的飞行时数,原本打算累计满2000小时就找机会转职,即使要付公司违约金也在所不惜,没想到现在公司却解散,他也是看新闻才知道,非常傻眼。复兴机师流动率一直非常高,还被戏称为飞航界的训练学校。
一名长荣航空的林姓副机师一早也到现场关心状况,他指出,长荣机师工会一直争取希望明年可以有132天休假,以这个标准来看,正副机师至少都要再补充20-30名人力,他也希望兴航的机师们,在资格许可情况下,能转职到该公司,作为人力补充。
不过以目前情况来看,兴航符合转职资格的机师人数并不多,林姓副机师指出,长荣从未对外找过正机师,都是由副机师累积一定飞行时数后升任。若要对外招考副机师,得累计2000小时的飞行时数,目前兴航70-80名副机师中,可能只有10多人符合资格,他认为长荣应在确保飞航安全的情况下,另辟一条路,为不符合资格者找出路。
责任编辑:陈锦娜
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