力争尽速解决“五缺”问题 赖清德最快月底亲自说明

原标题：力争尽速解决“五缺”问题 赖清德最快月底亲自说明

华夏经纬网10月23日讯：据台湾媒体报道，为解决产业界“五缺”问题，“行政院长”赖清德近来密集召集相关部门，讨论相关议题。“行政院”发言人徐国勇22日表示，赖清德最快将于10月底向外界说明五缺解方。

据报道，徐国勇表示，有关五缺（缺地、缺才、缺工、缺电、缺水）问题的解决方案，将于定案后，预计在“立法院”总质询结束之后，于10月底或11月初，由赖清德召开记者会亲自向外界说明。

关切企业投资障碍“五缺”，赖清德22日下午连续主持两场会议，先后讨论缺工、缺才议题。

“行政院”发布新闻稿指出，赖清德在缺工会议中表示，2016年台湾整体失业率为3.9%，算相当低，但企业仍有缺工问题。在就业方面，虽然青年失业率偏高，女性及中高龄族群劳动参与率也偏低，但台当局已提出相关对策，提高这三个族群的就业诱因；因此，企业缺什么样的工，以及缺工的性质及情形为何，请相关部门再进一步了解。

此外，不具名的“行政院”官员告诉记者指出，虽然台湾整体失业率不算高，但是青年失业率达12％左右，加上妇女及中高龄族群劳参率都偏低，会中有讨论该如何解决这些问题。

官员说，有关产业缺工的状况，赖清德指示“经济部”与“劳动部”进一步了解产业界真正的需求，于下次会议讨论。

新闻稿表示，赖清德也提到，缺工的问题与薪资有相当关联。他说，若企业提供的薪资具竞争力，应能有效缓解缺工问题；因此，台当局呼吁企业配合当局为军公教调薪3%的政策，为劳工朋友加薪，“共同解决缺工的问题”。

“缺工”会议结束后，赖清德接续主持会议，邀请相关部门官员，讨论“缺才”问题。徐国勇会后转述，赖清德裁示各相关部门研议投资抵减及分离课税等租税优惠诱因，以及研议其他措施，为创造留才、揽才环境。

根据“行政院”新闻稿，徐国勇指出，赖清德说，为协助岛内大型企业吸引外籍人才，请“国发会”检视岛内“法规”对延揽岛外人才的友善程度，并于下次会议一并针对揽才“专法”进行报告。

徐国勇告诉记者，“缺工”、“缺才”下次的会议时间尚未决定。