一例一休“修法”若通过 最长可连续上12天班

原标题：一例一休“修法”若通过 最长可连续上12天班

华夏经纬网11月24日讯：据台湾媒体报道，根据一例一休“劳基法”修正草案，只要企业经过当局主管事业机关（如：交通部门、文化部门等）和劳动部门审核指定，经双重认定后，还要再经过工会或劳资会议的同意，就可开放“7休1”，员工最长可连续上12天班。

据报道，劳工休息日加班工时，从原来“做1个小时算4个小时”、“做5个小时算8个小时”，改采核实计算。在加班部分，从一周时数46小时，有条件放宽到每周54小时，或着3个月不得超过138小时。

在工时方面，采“工时账户”的概念，雇主可以每3个月为一期调整，每个月最高工时可达54个小时，但3个月总工时不得超过138个小时。轮班休息时间，则以11个小时为原则，但经工会或劳资会议的同意，可以调整，但不可以少于8小时。至于未休完的特休假可延到来年使用。