台湾9月经常性薪资年增率跌破2% 逾2年最低增速

中新网11月12日电 据台湾“中央社”报道，台当局“主计总处”11月11日发布9月全体受雇员工经常性薪资为41845元(新台币，下同)，年增率终结先前连6个月逾2%的表现，仅1.72%，且为28个月以来最低增速，主因是金融保险业等业别按月绩效奖金发放减少所致。

“主计总处”的薪资调查范围是指厂商支付给员工的工作报酬，其中经常性薪资包含本薪、按月津贴等，也就是一般惯称的月薪，非经常性薪资则包含年终奖金、年节奖金、绩效奖金及加班费等，经常性薪资与非经常性薪资合计便是总薪资。

“主计总处”普查处副处长潘宁馨表示，9月经常性薪资增幅落至2%以下，是受金融保险业等部分行业按月发放绩效奖金减少所致，而金融保险业、机械设备制造业、批发零售、营建工程等人数较多的业别，经常性薪资年增率较低，也成为拉低整体年增率的主要因素。

至于经常性薪资年增率走低，是否与景气相关，潘宁馨认为，应属单月因素，后续变动情况仍待观察。

“主计总处”当天也公布工业及服务业工时统计，制造业加班工时已经连续12个月呈现年减趋势，潘宁馨表示，应是受到生产面因素影响。

若观察正处景气寒冬的业别，涵盖工具机业的机械设备制造业，今年前9个月总工时平均为169.4小时，已来到2010年以来同期低点。

近期也频频传出工具机业放无薪假的情况，“主计总处”指出，机械设备制造业今年前9个月经常性薪资平均为33669元，年增1.42%，为该业别近4年同期最低增幅。