台湾企业年终奖金创11年来新低 “零年终”现象并不少见

新华社台北12月17日电（记者何自力 徐瑞青）1111人力银行针对企业年终奖金进行的调查17日发布。调查显示，2021年有76.3%的受访企业确定会发放年终奖金，相较去年的86%，明显下滑了10%，且平均发放基期仅1.13个月，也创下11年以来新低。

1111人力银行发言人黄若薇表示，年终奖金反映企业过去一整年的营运表现，亦是上班族关心的年度大事。调查显示，23.7%受访企业坦言今年确定不发放年终奖金，主要原因如下：公司一向没年终占41.3%、疫情冲击业绩下滑占27.5%、获利不如预期占25.5%、采用其他奖金制度占13.7%及预估来年景气不好尽量减少支出占10.3%。

黄若薇分析，根据中华经济研究院日前发布最新经济预测，同步上修2021年、2022年经济成长率为6.05%、3.67%，岛内疫情在下半年趋缓，景气逐渐回升中，今年企业发放年终奖金的意愿却掉落。

调查显示，时序进入传统电子产业旺季，半导体需求持续增长，科技大厂加码年终留才亦为常见。资讯科技业平均基期高达1.64个月，高居各行业之冠。民生服务业年终奖金居于各行业之末，平均仅能领到0.94个月。

从产业进行交叉分析发现，“企业寿命”也攸关上班族是否能领到年终奖金。调查指出公司商号成立在20年以上，则发放年终奖金意愿较高，而成立年资在1年以下的公司商号，绝大多数不发放年终奖金。

此次针对企业会员进行电话立意抽样调查时间自2021年12月1日至12月15日，有效样本数为878份。