岛内外籍劳工自主防疫期间薪资照付 业内人士：增加负担 完全是拖后腿

中国台湾网10月8日讯　据台湾《联合报》报道，台湾地区流行疫情指挥中心表示，13日起，外籍劳工入境台湾地区比照一般旅客执行“0+7”免隔离政策，7天自主防疫期间无症状且持有2天内快筛阴性证明，可外出、上班等，但社会福利方面外籍劳工，服务对象为具重症高风险者，如65岁以上、6岁以下儿童、免疫力不全者等，自主防疫期间快筛阴性仅能外出，不能上班，且需在旅馆或外籍劳工宿舍，由于雇主必须负担劳工自主防疫期间的薪资，家属负担增加，叫苦连天。

一位不愿具名的岛内中介业者表示，台劳动事务主管部门要求外籍劳工的雇主在其7天的自主防疫期间应给予薪资，并要求签下保证书，新制上路，整体来说加重了雇用家事类劳工雇主的负担，家庭照顾负担已经很庞大，又因为民进党当局的要求必须不断增加费用，完全是扯岛内照顾家庭的后腿。

岛内业内人士表示，民进党当局新制度看似放宽，实际对社会福利方面外籍劳工而言，根本只放宽一天。以现行“3+4”的规定，外籍劳工执行7天完毕后，第8天核酸阴性才能上工，雇佣外籍看护的雇主，等于支付8天的旅馆费用，新制上路，现在也只是减少1天。

该人士还表示，多数使用外籍看护的家庭，不一定都是卧床，部分患者行动不便或失智，他们的家庭需要照顾替手或是长辈需要陪伴，而台劳动事务主管部门对于重症高风险对象的定义，等于是将9成需要外籍看护的家庭都匡列在内。