乌兹神奇教头胜率达86%！ 双核复出中卫存短板

前三轮1平2负不胜的中国国家队没有时间去舔舐伤口，因为10月11日21点国足就要在塔什干的本尤德科体育场去挑战“中亚狼”乌兹别克斯坦队。这支队史只有24年的“年轻”球队在亚洲足坛算是一支极具特点的队伍，尤其是“小胡子”教练巴巴扬去年6月接掌国家队帅印以来更是让乌兹别克斯坦队有了明显提升和进步。

乌兹别克主帅带队胜率恐怖

小胡子教练有一套 FIFA排名体现惊人胜率

见过乌兹别克斯坦队主帅巴巴扬的人，一定对他上唇的浓密小胡子印象深刻。自2015年6月下旬被任命为国家队主帅后，巴巴扬在率领球队出战的14场国际A级比赛中取得了12胜2负的不俗战绩，其胜率高达86%。这样的傲人胜率在FIFA排行榜上也有所体现。在2015年7月国际足联公布的男足国家队排名中乌兹别克斯坦的排名为75位，当时中国队排名则是77位，两队只差2个位次；而最新一期的国际足联排名乌兹别克斯坦已经升至49位，这一排名是该队9年又8个月来的最高排名，至于国足排名则为78名，已与中亚狼有了29个位次的差距。

节奏大师消磨对手 连续8场一球之差定胜负

从世预赛12强战小组赛前三轮比赛来看，这支乌兹别克斯坦队对比赛节奏的掌控十分老道和娴熟。他们并不追求暴风骤雨般的持续猛攻压迫对手，而是通过自己独有的节奏来消磨对手。主场与叙利亚队，他们上半场只有2次射门（其中1次打正），且威胁进攻仅占19%（叙利亚队这项数据为18%）；客场打卡塔尔队上半时只有1次打门还没能射在门框范围内，威胁进攻的比例更是降到15%，但这两场比赛他们最终都是以1-0的比分胜出。原因就是他们通过掌控节奏来让对手踢不出自己所习惯的节奏，然后趁对手急躁时把握得分机会一击即中。

与伊朗队时情况也差不多，只是因为中场两员大将阿赫梅多夫伤缺、杰帕罗夫受伤早退，才导致球队的进攻组织不够犀利吞下12强战的首败。特别值得一提的是乌兹别克斯坦最近8场比赛最终结果都是净胜（或净负）一球定胜负，赢得的6场有5场是1-0，另外一场是2-1，输掉的2场则是一个0-1，一个1-2。这也是主教练巴巴扬为球队灌输的一个思想，三分至上。

乌兹别克堪称节奏大师

两员战将停赛无缘对国足 两大核心有望及时复出

众所周知，在这支乌兹别克斯坦队当中有三位效力于中超球队的球员，分别是北京国安的克里梅茨 、谢尔盖耶夫，以及在长春亚泰效力的伊斯梅洛夫 ，并且三人在队中都是绝对的主力。不过伊斯梅洛夫由于在同卡塔尔队以及伊朗队的比赛中吃到黄牌，因此将累积两黄在面对国足时受罚停赛。对于他留下的空缺，主教练巴巴扬有两个选择，一个是让右边后卫图赫塔胡贾耶夫位置内收和克里梅茨搭档，或者让后腰球员舒库罗夫后撤。两人身高分别是1米80和1米82，虽然足够灵活，但防空能力是短板。

另外32岁的老将海因里希情况与伊斯梅洛夫一样也是累积黄牌需要在第四轮比赛中停赛。这位球风很妖的前场球员在2007年和2011年两届亚洲杯面对中国队时都曾狠狠的伤害了国足一把。由于体能原因，海因里希在巴巴扬手下更多得是扮演超级替补的角色，他的缺席对乌兹别克斯坦下半场变招制敌有很大的影响。

不过乌兹别克斯坦队也并非都是坏消息，在代表俱乐部出战欧联杯时大腿拉伤的队长阿赫梅多夫虽然在面对伊朗队时没有出场，不过他的伤势已无大碍。从10月5日开始已经独自训练，并且通过乌兹别克足协发声，“一切OK，我已经做好了比赛的准备！”可以说目前的这支乌兹别克斯坦对阿赫梅多夫还是十分依赖的。另外就是在对阵伊朗队时被对方的塔雷米撞伤的杰帕罗夫，虽然上半场没踢完就早早退场，但伤势也不严重，对阵中国队出场应该问题不大。

中亚狼四后卫阵型进攻爱左倾 中前场小团队多变化

目前这支乌兹别克斯坦队比较习惯于打四后卫阵型，并且左后卫位置基本就可以确定是德尼索夫，这位效力于俄超莫斯科火车头的29岁悍将跑动能力极强，前插参与进攻的意识更是不在话下，加上他在掷界外球时的“手榴弹”战术，对于每一支球队的右边路都是一大威胁，当然国足也不例外。另外，在与伊朗队比赛时替补出场的23岁小将马沙里波夫也有不错的表现，不过由于成年国家队经验有限能否有持续稳定的发挥尚有变数。

“中亚狼”的中前场无论是阵型还是人员变化还是比较丰富的，球队可以在4-2-3-1、4-3-3、4-4-1-1等多个阵型切换。主要原因就是中前场的几位球员都具备变换位置，但又不影响团队配合的能力，这就让包括中国队在内的对手在盯防球员方面比较困难，如果一根筋的盯对方的所谓“中锋”球员，极有可能被对手带离位置而让乌兹别克斯坦的其他进攻球员找到空档获得空间。

他们的进攻团队中，阿赫梅多夫是进攻大脑，他的精准过顶直传非常致命；杰帕罗夫也具备这样的能力，两人偶有突然前插更是极大威胁。谢尔盖耶夫和绍姆罗多夫都可以顶到最前起到牵制作用，而拉什多夫从边路内切则让球队进攻打法更加丰富，这也体现了乌兹别克斯坦队打法讲究整体性的特点。