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《理想之城》苏筱是一个来自小城市的沪漂造价师,建筑工地发生的安全事故砸伤了前来视察的领导,各单位负责人开启“甩锅模式”,苏筱不幸成了背锅侠,不仅被公司开除,还被扣了造价师证。

利益不平衡必生龌龊,为什么那么多人要负事故责任,最后却只有苏筱被辞退,就是因为她得罪了太多人。讽刺的是,苏筱刚刚离职,对她意见最大,经常告黑状的黄礼林,第一时间就想把她招到自己公司,因为苏筱的业务能力。

这说明大家也知道,苏筱的能力确实很强,因此才会有招揽的心思。

其实,苏筱就是那个牺牲品,当职场甩锅已成了明规则,那伤害的就不仅是背锅的一个人,而是整个公司的利益。既然责任可以推诿,那么谁还能安心做事呢,想做事的被迫离开,不想做事的更加加剧了内耗。

在职场上,我相信很多人都会遇到背锅这种事,职场甩锅现象之所以普遍,很重要的一点就是员工缺乏对企业的主体意识,对自己负责的事缺少责任心。

其实在职场上有很多黑话,大家千万要谨慎。你的领导说给你听,“这段时间多加个班,好好干,过一段时间呢,我考虑考虑给你们加薪。”

他如果真有这份心意,他不用过一段时间,更不用说这种考虑考虑这样的,一种糊弄人的字眼,他多半就是给你画大饼。其实,他就是想让你加班的,至于加薪这种事,你就不用想了。

在职场比起贡献,立场有时候更重要,立场才是决定利益分配。老板认为你好你就是好,不好也是好。相反的,老板认为你伤害了公司利益,哪怕你做的是正确的也没用。

责任编辑:肖舒

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