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李思雨所在的公司由于业绩下滑而决定对李思雨所在的销售部施压,潘总提出让李思雨和袁慧中各带一个销售小组进行业绩比拼,最终业绩较为突出的那个人会获得销售总监的位置。对公司来说,这是一举两得,既能刺激业绩,也能选拔人才,但对于李思雨和袁慧中来说,却是一个难题。

袁慧中是李思雨在这个公司最好的朋友,李思雨是袁慧中一手带出来的人,两人亦师亦友,这个职位,对于她们两个来说,都非常重要,但李思雨很重感情,她甚至想过放弃这个职位成全袁慧中。

但是袁慧中不值得,她为了得到这个职位,开始对着李思雨耍心机。袁慧中向她施展了苦肉计,当着李思雨的面,袁慧中一边哭一边大吐苦水,把自己的年龄,还有丈夫的离开,儿子的叛逆,生活中的各种不容易全部都搬到了台面上。这一切都是因为袁慧中太了解李思雨了,她知道李思雨是一个重感情的,自己这样做,会让李思雨放弃。

这就是袁慧中和李思雨的不同,她在职场上,放在第一位的还是利益,而李思雨却更看重两人之间的感情,所以李思雨注定被袁慧中算计,袁慧中故意把李思雨派出去出差,她趁这个时间把销售部业绩前十的员工都挖走了,还有就是,袁慧中还陷害李思雨,到此为止,两人算是真正撕破脸了。

其实潘总的意思大家也都能看出来,袁慧中和李思雨两人,他显然更看好后者,而之所以设定这个考核,也是为了公平公正一些,但如果袁慧中背后耍小聪明,最后如果被揭发,她的结局也不会好。职场上虽然需要竞争,但需要的是良性竞争,而不是给同事捅刀子。

如果这一次李思雨失败了,那等于是给她上的重要一课,在职场上,千万不要太重感情,没有用的。

责任编辑:黄小群

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