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近日,第十三届中国国际空间设计大赛比赛结果正式揭晓,福建建工集团司属省设计院、装修公司再创佳绩,申报的十项作品获得“四金六银”的好成绩!

中国国际空间设计大赛是中国建筑装饰设计最高荣誉奖项,截至目前已成功举办了十三届,福建建工集团已连续多年获此赛事殊荣。本次获奖彰显了集团在公共建筑空间设计的创新能力和专业造诣。

一起来欣赏获奖作品吧!

金奖

福建省妇产医院室内装修设计 》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

设计师提取建筑主入口语言,抽象衍生变化,运用于天花造型,背景墙处,营造一种“温暖的拥抱”的空间,并提取建筑立面语言用于标识系统,贯穿于各个空间,使建筑室内外语言贯穿,达到整体的和谐统一。设计师从医院性质入手,提出“爱”的设计理念,以提高疗愈环境为目的,通过提取“茉莉花颜色、形态和建筑语言”提升间接环境和品质,创造一个私密性良好、安全、生态、自然亲切的直接环境,从对患者的人文主义关怀拓展到医护关怀和家庭关怀。

《中国移动湖东大楼一层办公空间设计》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

以现代的设计手法,简洁大方的设计风格,加之科技,人文艺术的注入,营造极具商务感与独特性的办公空间。设计提取艺术,现代语境,创新等关键词,结合当下美学,让感官上的熟悉感和视觉上的冲击感并置。

漳州市交通集团指挥中心大楼室内设计》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

本案将连续的核心筒作为贯穿楼层的“纽带”,通过金属与石材的交织,颜色由浅至深的变化,创造独特的绿色智慧办公新空间,呈现交通集团作为山海、时空、文化交融港口的连接作用。

福州岚岛青春餐饮管理有限公司装修工程》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

具有设计感的现代员工餐厅,合理划分区域以提升空间的利用率;丰富服务功能、就餐功能和空间形式,在快节奏的就餐过程中丰富员工的多种选择;在员工餐厅的运营模式和室内设计中体现企业文化,让员工餐厅的特点栩栩如生的展现出来。

银奖

《中武(福建)跨境电子商务有限责任公司办公空间设计》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

空间中四通八达的流线设计,把讨论区、协作区、休憩区等穿插于办公室其中,满足员工的聊天、放松、讨论、会议等需求。主色调与前台大厅保持一致性的绿白咖三色,流动地线条设计,引导视觉不断地开拓延伸,增加空间探索乐趣;墙面布置有丰富多彩地色彩元素,活泼欢跃,激发员工营销思维。

《福州长乐国际机场旅客过夜用房项目》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

项目延续主体建筑的空间结构和设计语言,与建筑及周边景观环境协调共生,高度统一。融合福建古建筑文化、海洋文化、海丝文化等地域文化元素,采用符合当代国际化的审美标准,创造出具有品质性、文化性、国际性的机场酒店。

《拓维律师事务所融侨中心21层办公场所室内装修设计方案》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

本案通过室内平面规划将空间进行分割、组合,通过合理的流线串联整个空间,让空间形成新的变化。入口墙体界面通过LOGO与光,结合空间流线的构成,引导人到主空间区域,在流线安排上嵌入了律师事务所背景墙及文化 “符号”暗示空间的属性,体块的构成组合及细节不断重复强调空间的秩序感。背景墙与走道的虚实关系,营造出运动时空间转化给人带来的不同变化,让走道空间更具趣味性。中心区域为大面积的落地窗,将室外景观引入了室内,两个空间相互渗透,给人带来舒畅和放松的感觉。

《漳州通美云水谣庄园酒店精装修工程设计》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

本案遵循从传统到现代,分离+重组的设计理念,关注客闽文化在现代社会下的继承,创新和发展,提炼人文载体,抽象化,构成新的设计语言。客闽人文主题引领酒店各个空间,酒店大堂由耕读传家为主题,山水间的茶舍,榕树下的全日餐厅,云水间的客房……客闽人文徐徐展开。

《华润万象城四期TA# 楼业务办公用房装修工程项目(设计)》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

本案以“模块化”装配式装修为设计理念,构建“一心双耳两环”的标准布局。以电梯间为“筒心”,“筒心”东西两侧双耳位置布置卫生间及公共小会议室;一环为环形走廊,通达快捷便利;二环东西端为独立办公室,南北两侧为公共办公区及会议室。在这种标准布局结构的基础上,每层可根据部门规模、个性需求,进行“一”字、“十”字划分,形成一个部门、两个部门、四个部门的多种组合方式。这种“标准性+可变性”的设计布局,兼顾了整体性和灵活性,解决了部门差异化、多需求个性化等难题。

《闽投营运中心投资集团办公楼装修工程》

四金六银!福建建工集团在中国国际空间设计大赛中再创佳绩!

该设计方案根据业主办公使用周期的不同时期,充分考虑办公性质结构发生变化而产生的功能要求,并结合未来可能的功能需求变化,设计灵活性的办公空间,如在19~22层标准层的办公卡位、24层会议层结合家具厂商采取模块化家具单元,18层的职工活动中心预留办公拓展空间,灵活布置,满足业主多功能的办公需求及未来可持续发展调整空间。

责任编辑:赵睿

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